C’est quoi la connexion entre les personnes : Ce sont
les similitudes en matière de profil, de personnalité, de niveau d’énergie,
d’état d’esprit, de vibrations, etc..
Et vous pensez que c’est plus facile avec les personnes qui
vous ressemblent, c’est vrai et pourtant vous ne sortez pas de votre zone de
confort et vous n’apprendrez pas une autre manière de faire.
Dès les premières secondes, ajustez votre niveau d’énergie
et de vibration à celui de votre collaborateur :
-
En étant à son écoute,
Etre sensible à son débit de paroles,
-
Ses gestes,
-
L’intensité de sa voix.
Cette connexion est essentielle pour établir à chaque fois
un climat de confiance propice à la discussion, et un échange gagnant /gagnant
avec votre collaborateur.
Ainsi celui-ci pourra vous dire ce qui le préoccupe, le
stress, les points de blocage bien plus facilement.
En tant que manager, c’est à vous de vous adapter.
Imaginez, vous êtes stressé, votre collaborateur débarque
dans votre bureau avec une attitude relaxe, que va t-il se passer si vous
ne changez pas votre énergie ?
Encore plus
d’agacement….et d’insatisfaction des deux côtés.
Avoir une bonne connexion avec ses collaborateurs permet que
ceux-ci se sentent épanouis et donc plus productifs.
Carole Ruvira
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