Comment faire pour accroitre le dynamisme de votre entreprise ?
- Construire son équipe
- Répartir les tâches
- Confier des rôles spécifiques en fonction des compétences.
Quelques règles pour les managers :
- Instaurer le feed-back
- Instaurer le feed-back
- Etre solidaires les uns envers les autres
- S'entraider
- Exprimer ses désaccords ou les tensions ressenties.
- Connaître professionnellement tous les membres de son équipe comme une personne de sa famille.
Carole Ruvira
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire